Cégügyek

Cégalapítás
A cégalapítás egy átfogó és több lépésből álló folyamat, amely biztosítja, hogy az új vállalkozása megfeleljen a törvényi előírásoknak, és sikeresen elindulhasson. A megfelelő tervezés, jogi tanácsadás, és adminisztratív lépések követése elengedhetetlen cége eredményes létrehozásához.
Teljes körű ügyintézéssel vállalom a cégalapítást, beleértve a szükséges dokumentumok – például a társasági szerződés – elkészítését, ellenjegyzését és a cégbíróság előtti képviseletet.
Menete
Konzultáció, adatlap kitöltése
Telefonon történő megkeresést követően, személyes konzultáció során választ adok a cégalapítás előtt felmerülő kérdéseire, átbeszéljük a lépéseket és egyeztetjük a díjazást.
A konzultációt követően elküldöm a szükséges adatlapot, a cégalapításhoz fontos információk megadása végett, amelynek kitöltése után elindulhat a cégalapítási folyamat.
Az első konzultáció megbízás esetén ingyenes!
Képviselet
Jogi képviselet ellátása az alapítási folyamatban és a cégbírósági eljárásban is.
Háttérmunka, cégiratok előkészítése
Ekkor történik a szükséges cégiratok szerkesztése.
Cégiratok aláírása, ellenjegyzés
A cégalapításhoz szükséges okiratok aláírása és ügyvédi ellenjegyzéssel ellátása. A társaság ebben az időpontban már létrejön.
Az aláíráskor szükséges okiratok: személyazonosságot igazoló okmány (személyazonosító igazolvány, vagy vezetői engedély, vagy útlevél), lakcímigazolvány, adóigazolvány (adókártya)
Illeték megfizetése
Ha van illetékfizetési kötelezettség, úgy az ügyvéd által lekért illetékbefizetési utalványminta alapján kerül befizetésre az államkincstár részére.
Cégiratok benyújtása a cégbírósághoz
Az aláírt, cégalapításhoz szükséges okiratok az elkészített cégbejegyzési kérelemmel együtt, okiratszerkesztő ügyvéd elektronikus aláírásával ellátva, elektronikus úton kerülnek benyújtásra a székhely szerint illetékes cégbírósághoz.
Végzés átvétele
A cégbíróság elektronikus formátumban értesíti az ügyvédet a bejegyzés megtörténtéről, amelyről az ügyvéd útján az ügyfél is értesítést kap.
További feladatok a bejegyzést követően
Ha a pénzbeli hozzájárulás befizetésének igazolására ügyvéd által ellenjegyzett ügyvezetői nyilatkozattal került sor, akkor az ügyvezető a cég bejegyzését követő 8 napon belül köteles a cégnek bankszámlát nyitni és a pénzbeli vagyoni hozzájárulás összegét a számlára befizetni.
Cégalapítást követően ajánlott mihamarabb könyvelőt meghatalmazni az adóügyek intézésére.
A KSH bejelentkezést az alapítástól számított 15 napon belül kell megtenni.
A cég tevékenységétől függően mihamarabb eleget kell tenni a bejelentési kötelezettségeknek (a szükséges hatósági és működési engedélyek). Például: ÁNTSZ.
Hivatalos szervekkel való kapcsolattartás végett kötelező a cégkapu nyitása.
A cégalapítást követő 5 napon belül regisztrálni kell az illetékes kereskedelmi és iparkamaránál, és be kell fizetni a kamarai hozzájárulást.
Mit érdemes tudni a folyamatról?
1) Melyek a vonatkozó / alkalmazandó jogszabályok?
A cégalapítás szabályait a 2013. évi V. törvény (Polgári törvénykönyv) gazdasági társaságokról szóló III. könyv 3. része tartalmazza, és fontos jogforrás a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról rendelkező 2006. évi V. törvény is.
2) Milyen cégformák vannak? Melyik
lenne a megfelelő vállalkozási forma?
Melyik lenne a megfelelő vállalkozási forma?
A 2013. évi V. törvény alapján a gazdasági társaságok tekintetében formakényszer érvényesül, gazdasági társaság csak a törvény által meghatározott formákban alapítható, illetve működtethető. A Ptk. 3:89 §-a alapján gazdasági társaság korlátolt felelősségű társaság, betéti társaság, közkereseti társaság, vagy részvénytársaság formájában alapítható.
- Korlátolt felelősségű társaság (Kft.): Népszerű cégforma, ahol a tagok felelőssége korlátozott, a tulajdonosok csak a cégbe bevitt vagyonukkal felelnek a cég kötelezettségeiért. Ez a korlátozott felelősség a Kft. egyik legfontosabb jellemzője, amely megkülönbözteti más társasági formáktól, például a betéti társaságtól (Bt.).
Előfordulhat bizonyos esetekben, hogy a bíróság a tagok magánvagyonára is kiterjesztheti a felelősséget, amennyiben a tagok visszaélnek a korlátolt felelősséggel (például jogellenes tevékenységet folytatnak, vagy a cég vagyonát szándékosan elvonják a hitelezők elől), ez azonban rendkívüli esetekben fordul elő.A Kft. minimális törzstőkéje 3 millió Ft. A törzstőke a tagok törzsbetéteiből áll össze, melyek értéke egyenként minimum 100.000 Ft. Kft. alapítás esetén azonban nem szükséges a teljes törzstőkét cégalapítás előtt rendelkezésre bocsátani, elegendő csak egy részét biztosítani. - Betéti társaság (Bt.): egy egyszerű és népszerű vállalkozási forma, amely elsősorban kis- és középvállalkozások, családi vállalkozások számára nyújt előnyös kereteket. Az alapításhoz szükség van legalább egy beltagra és legalább egy kültagra. A beltag, aki korlátlanul felel a cég kötelezettségeiért, és a kültag, aki csak a bevitt vagyonával felel.
A társasági szerződés megkötésével a tagok vállalják, hogy a társaság gazdasági tevékenységének céljára a társaság részére vagyoni hozzájárulást teljesítenek.
A betéti társaság (Bt.) alapításához nincs törvényben meghatározott tőkeminimum, amit a társaságnak rendelkezésre kell bocsátania. Ez nagy rugalmasságot biztosít a kisvállalkozások és azok számára, akik alacsony indulótőkével szeretnének vállalkozást indítani. - Közkereseti társaság (Kkt.): olyan személyeknek érdemes alapítani, akik szorosan együtt kívánnak működni egy közös üzleti cél érdekében, akik bíznak egymásban, és hajlandók vállalni a korlátlan és egyetemleges felelősséget a társaság kötelezettségeiért.
- Korlátlan: a tagok nem csak a társaságba bevitt vagyonukkal, hanem teljes magánvagyonukkal felelnek a társaság adósságaiért és kötelezettségeiért. Ez azt jelenti, hogy ha a társaságnak tartozása van, amit nem tud kifizetni, a hitelezők követelhetik a tagok magánvagyonát is.
- Egyetemleges azt jelenti, hogy a hitelezők bármelyik tagtól követelhetik a teljes tartozás megfizetését.
Olyan családi vállalkozásoknak ajánlott, akik közös üzletet szeretnének indítani, és megbíznak egymásban annyira, hogy vállalják a korlátlan felelősséget. A családon belüli szoros kötelékek és közös célok miatt a Kkt. ideális lehet.
Kkt. megfelelő választás lehet olyan kisvállalkozások esetében, ahol a tevékenység alacsony kockázattal jár- főként helyi szolgáltatásokat nyújt, vagy alacsony kockázatú terméket értékesít-, és nincs szükség nagy indulótőkére vagy bonyolult szervezeti struktúrára.
Ajánlott mindazon esetekben, amikor a társaságot olyan személyek alapítják, akik jól ismerik egymást, és magas szintű bizalmat élveznek egymás iránt. - A Kkt. egyszerű és költséghatékony megoldás, de a korlátlan felelősség miatt elsősorban alacsony kockázatú tevékenységekhez javasolt.
- A Kkt. alapításához nincs kötelezően előírt tőkeminimum, a társaság tagjai maguk dönthetik el, hogy mekkora tőkével kívánnak hozzájárulni a közös vállalkozáshoz.
- Részvénytársaság (Rt.): Olyan cégforma, ahol a cég tőkéje részvényekre van felosztva, és a tulajdonosok ezek alapján részesednek a cég nyereségéből és szavazati jogból. A törvény alapján a részvényes kötelezettsége a részvénytársasággal szemben a részvény névértékének vagy kibocsátási értékének szolgáltatására terjed ki. A főszabály szerint a részvénytársaság kötelezettségeiért a részvényes nem köteles helytállni.
A Részvénytársaságnak két fő típusa van: a nyilvánosan működő részvénytársaság (Nyrt.) és a zártkörűen működő részvénytársaság (Zrt.).- A Zrt. alapításához a minimális alaptőke 5 millió forint.
- Az Nyrt. alaptőkéje nem lehet kevesebb 20 millió forintnál.
Rt. csak zártkörű formában alapítható, majd bizonyos feltételek esetén válhat később nyilvánosan működővé.
3) Mit jelent a törvény rendelkezése, hogy a cég a létesítő okiratán alapuló bírósági nyilvántartásba vétellel jön létre?
- A cégalapításhoz szükség van a gazdasági társaságot létrehozó dokumentumra, törvény szerinti megnevezése alapján létesítő okiratra (például alapító okiratra vagy társasági szerződésre).
Amelyben az alapító tagok meghatározzák a cég nevét, székhelyét, tevékenységi körét, tulajdonosi struktúráját, valamint az alapítók jogait és kötelezettségeit, teljesítendő vagyoni hozzájárulásokat, azok értékét, továbbá a vagyon rendelkezésre bocsátásának módját és idejét, az első vezető tisztségviselőjét, és rögzítik az alapvető működési kereteket.
A létesítő okirat elkészítése jogi ismereteket igényel, és a cégbejegyzéshez szükséges dokumentumokat, például a létesítő okiratot, a cégbíróságra kell benyújtani. - A cégek hivatalos bejegyzését a cégbíróság végzi, és csak a bejegyzés után kezdhetik meg hivatalosan a működésüket.
Bejegyzést megelőző időszak:
Előtársaság:
A 2013. évi V. törvény 3: 101 § alapján a cég a létesítő okirat ügyvédi ellenjegyzésétől kezdődően a létrehozni kívánt társaság előtársaságaként működhet, de üzletszerű gazdasági tevékenységet az előtársaság csak a nyilvántartásba-vételi kérelem benyújtását követően folytathat.
A cégbejegyzési kérelem cégbírósághoz történő benyújtását követően a cégbíróság tanúsítványt állít ki, amely már tartalmazza a cég cégjegyzékszámát, adószámát és statisztikai számjelét.
A társaság iratain és jognyilatkozatain fontos az előtársasági jelleget feltüntetni.
A cég nevét (rövidített nevét) a cégbejegyzési eljárás alatt „bejegyzés alatt” („b. a.”) toldattal kell feltüntetni.
4) Milyen a cégalapítás egyszerűsített cégeljárással, és milyen normál (rendes) eljárással?
A cégbejegyzés folyamatát két fő kategóriába sorolhatjuk: rendes és egyszerűsített. Mindkettő célja, hogy a vállalkozás hivatalosan bejegyzésre kerüljön, de eltérő módon és különböző előnyökkel járnak.
Különbségek:
- Az egyszerűsített cégbejegyzési eljárás célja, hogy a cégalapítás folyamatát gyorsabbá és hatékonyabbá tegye, ezzel biztosítva a cégek számára, hogy gyorsan elindíthassák új üzleti tevékenységüket.
Egyszerűsített a cégeljárás, ha a cég létesítő okirata jogszabályban meghatározott tartalmú szerződésminta alapján készül, amelyet nem lehet módosítani.
A Cégtörvény alapján a bejegyzési kérelem elbírálásáról a cégbíróság a bejegyzési kérelem érkezését követően, az adószámról való adóhatósági értesítéstől számított egy munkanapon belül határoz. - A szerződésminta alkalmazásának további előnye, hogy Kft., valamint Bt. esetén illetékmentes. A cégbejegyzési eljárás normál (rendes) esetben hosszabb időt vehet igénybe, mint az egyszerűsített eljárás, és illetékköteles, azonban a normál eljárás lehetővé teszi, hogy olyan létesítő okirat készüljön, ami hasznos lehet bonyolultabb cégstruktúrák vagy speciális megállapodások esetén.
Ha egyedi rendelkezést szeretne belefoglalni a létesítő okiratba, akkor a rendes cégbejegyzési eljárás a megoldás.
5) Mi szükséges a cégalapításhoz?
Cégnév
A cégnév két kötelező részből áll:
- Vezérszóból
A vezérszó a cég azonosítását segíti, illetve más, azonos vagy hasonló tevékenységű cégtől való megkülönböztetését, és a cégnévben az első helyen áll. A vezérszó idegen nyelvű kifejezés, rövidítés és mozaik szó is lehet, amelyet latin betűkkel kell feltüntetni. - Választott cégforma megnevezéséből,
amelyet kizárólag a jogszabályi elnevezések használatával lehet feltüntetni, mint például Betéti Társaság).
Cégformák: Közkereseti társaság, Betéti társaság, Korlátolt Felelősségű Társaság, lehet egyszemélyes korlátolt felelősségű társaság is, Részvénytársaság, amely lehet zártkörűen működő és nyilvánosan működő is.
Cégnévben a tevékenység feltüntetése- pl. „szolgáltató” vagy „kereskedelmi”- nem kötelező.
A cégalapítás során a cég rövidített elnevezését is rögzíteni szükséges.
A cég rövidített neve a vezérszóból és a cég formájának megjelöléséből áll.
Példa: a teljes neve lehet PÉLDA Korlátolt Felelősségű Társaság, vagy PÉLDA Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság rövidített név mindkettő esetben: PÉLDA Kft.
Mit szükséges még tudnunk a megfelelő cégnévvel kapcsolatban? Milyen elveknek kell megfelelnie a megfelelő cégnévnek? Cégkizárólagosság elve
Milyen elveknek kell megfelelnie a megfelelő cégnévnek?
Cégkizárólagosság elve
A cégnévnek (rövidített névnek is) az ország területén bejegyzett más cég elnevezésétől egyértelműen különböznie kell, a cégforma különbözőségén túlmenően is.
A cég nevének meghatározásakor figyelemmel kell lenni arra, hogy a választott névnek olyan mértékben kell különböznie a korábban nyilvántartásba vett más cég elnevezésétől, hogy azzal ne legyen összetéveszthető.
A gyakorlat szerint minden cégnévnek legalább 3 karakterrel el kell térnie már bejegyzett cégek nevétől, de a számok, kötőjel és szóköz nem számít megkülönböztető karakternek. A bejegyzett cégnevek az e-cegjegyzek oldalon ellenőrizhetők.
Cégszabatosság elve
A cégnévben a vezérszón kívül csak magyar szavak szerepelhetnek, a magyar helyesírás szabályainak megfelelően.
Mi a székhely, telephely, fióktelep?
Cég székhelye
Székhelynek tekintjük a cég bejegyzett irodáját, amely a cég levelezési címe, ezen a helyen történik a cég üzleti és hivatalos iratainak átvétele, érkeztetése, iratok őrzése, rendelkezésre tartása, és itt történik a székhellyel összefüggő kötelezettségek teljesítése.
Fokozottan ügyelni kell arra, hogy a választott ingatlanon kívülről is jól láthatóan szerepelje a cég neve, a székhelyet cégtáblával kell megjelölni.
A cégtörvény alapján a cég székhelye, telephelye és fióktelepe olyan ingatlan lehet, amely a cég tulajdonát képezi, vagy amelynek használatára a cég jogosult, ideértve a székhelyszolgáltatás útján biztosított székhelyhasználatot is.
A cég székhelye a gyakorlatban a legtöbbször valamelyik tag tulajdona, de megjelölhető olyan ingatlan is, amely használatára a cég jogosult, így választható egy bérelt üzlethelyiség vagy iroda is.
Bérelt ingatlannál a tulajdonos hozzájárulására is szükség van, ezért fontos a bérleti szerződésben rögzíteni, hogy a bérlemény a cég székhelyeként megjelölhető. Terhelt ingatlan esetén pedig egyéb okiratok ellenőrzése is szükséges, nincs- e korlátozó rendelkezés kikötve, pl. a hitelszerződés korlátozó rendelkezése.
Mi a különbség a székhely és a központi ügyintézés helye között?
A vállalkozások általában a székhelyükön végzik főtevékenységüket, azonban előfordulhat, hogy a cég életével kapcsolatos ügyintézés másik helyen van.
Amennyiben a székhelyként megjelölt helyen csak a társaság leveleinek átvétele, irattárolása történik, maga a székhely nem jelent többet egy bejegyzett irodánál, kézbesítési címnél, ahol általában csak az adminisztratív feladatok folynak, azonban a tényleges központi ügyintézés- cég működésével kapcsolatos ügyintézés és a döntéshozatal, a cég menedzsmentje- máshol van, akkor a székhely mellett a központi ügyintézés helyét is szükséges rögzíteni a létesítő okiratban és bejelenteni a cégbíróság felé.
Amennyiben a cég székhelyszolgáltatást vesz igénybe nagy valószínűséggel a székhelytől eltér a központi ügyintézési helye.
Telephely?
A 2006. évi V. törvény alapján a cég telephelye a tevékenység gyakorlásának a cég létesítő okiratában foglalt olyan tartós, önállósult üzleti (üzemi) letelepedéssel járó helye, amely a cég székhelyétől eltérő helyen található.
A telephely a székhellyel azonos településen található. Egy cégnek több telephelye is lehet, beleértve irodát, raktárt és bármilyen más helyet, ahol tevékenységet folytat. A telephelyek száma nincs korlátozva, azonban valamennyit tételesen rögzíteni kell a létesítő okiratban.
Fióktelep?
A cégtörvény szerint a cég fióktelepe olyan telephely, amely más településen – magyar cég külföldön lévő fióktelepe esetén más országban – van, mint a cég székhelye.
Sem a telephely, sem a fióktelep vonatkozásában nem írja elő a Cégtörvény, hogy ezeken a helyeken cégtábla kihelyezése kötelező, de hasonlóan a központi ügyintézés helyéhez gyakorlati megfontolásból célszerűnek tűnik.
Vezető tisztségviselő jogviszonya
A létesítő okiratban kötelező meghatározni a vezető tisztségviselő személyét, ő lesz a felelős a cég vezetéséért, felelőssége kiterjed a cég teljes működésére. Több személy is elláthatja a vezető tisztségviselői feladatokat, akár munkaviszonyban, akár megbízási jellegű jogviszonyban is.
Fontos, hogy a vezető tisztségviselővel szemben ne álljanak fenn a Polgári törvénykönyvben meghatározott kizáró, eltiltási és összeférhetetlenségi okok, amelyek bizonyos személyeket kizárnak ebből a pozícióból.
Például: A Polgári törvénykönyv alapján a vezető tisztségviselő nem szerezhet társasági részesedést, és nem lehet vezető tisztségviselő olyan gazdasági társaságban, amely főtevékenységként ugyanolyan gazdasági tevékenységet folytat, mint az a társaság, amelyben vezető tisztségviselő ( ez alól csak a nyilvánosan működő részvénytársaság részvénye kivételével).
A vezető tisztségviselőnek ezért nyilatkoznia kell arról, hogy nem áll a cégvezetéstől eltiltás hatálya alatt, amelyet a cégbejegyzési kérelemhez kötelező mellékelni. Tulajdonossá válni valamelyest könnyebb, legalábbis abból a nézőpontból, hogy itt csak az adóregisztrációban történő akadályoztatás, korlátozás lehet akadály.
Tevékenységi körök
A cégtörvény előírja, hogy a bejegyzési kérelem benyújtásakor a cég köteles megjelölni főtevékenységét és további tevékenységi köreit azok mindenkor hatályos TEÁOR nómenklatúra szerinti megjelölésével.
Jegyzett tőke
A jegyzett tőke egy vállalkozás pénzügyi alapja, induló vagyona, amely a cég alapításakor a tulajdonosok által a társaság rendelkezésére bocsátott pénzbeli vagy nem pénzbeli hozzájárulások összegét jelenti. Ez az összeg a cég hivatalos, bejegyzett tőkéje, amely a cég létesítő okiratában kerül rögzítésre.
A jegyzett tőke összege és elnevezése azonban cégformánként változik:
Bt., Kkt.
Jegyzett tőke megnevezése: vagyoni betét
Tőkeminimum: Nincs meghatározva minimumösszeg
Kft.
Jegyzett tőke megnevezése: törzstőke
Tőkeminimum: 3 millió Ft
Zrt.
Jegyzett tőke megnevezése: alaptőke
Tőkeminimum: 5 millió Ft
Nyrt.
Jegyzett tőke megnevezése: alaptőke
Tőkeminimum: 20 millió Ft
Bt. alapítás vagyoni betét befizetése nélkül nem lehetséges. Bt. alapítás esetén azonban nincsen meghatározva kötelező minimum összeg, amit a vagyoni betétnek el kell érnie.
A Kft. minimális törzstőkéje 3 millió Ft. A törzstőke a tagok törzsbetéteiből áll össze, melyek értéke egyenként minimum 100.000 Ft. Kft. alapítás esetén azonban nem szükséges a teljes törzstőkét cégalapítás előtt rendelkezésre bocsátani, elegendő csak egy részét biztosítani.
Zártkörűen működő részvénytársaság (Zrt.) alapítása esetén 5 millió Ft az alaptőke törvényileg meghatározott minimuma, míg nyilvánosan működő részvénytársaság (Nyrt.) alapítása esetén 20 millió Ft.
Az alapításkor a pénzbeli hozzájárulás összege az alaptőke 30 százalékánál nem lehet kevesebb. A Polgári törvénykönyv alapján a pénzbeli hozzájárulás teljesítését vállaló alapítóknak az alapszabályban átvenni vállalt részvény névértékének, illetve kibocsátási értékének legalább huszonöt százalékát kell befizetniük a nyilvántartásba vételig.
Tehát az alapításhoz nem szükséges a teljes alaptőkét rendelkezésre bocsátani, elegendő a pénzbeli hozzájárulás 25 százalékának befizetése.
Cégalapításkor a vagyoni hozzájárulás teljesíthető pénz befizetéssel vagy nem pénzbeli hozzájárulással, tehát apporttal.
Az apport lehet ingatlan, ingó dolog, szellemi tulajdon (szabadalom, védjegy, know-how), gépek, berendezések, vagy olyan követelés, amely jogerős bírósági határozaton alapul vagy az adós elismerte, vagy bármilyen más, pénzbeli értékkel rendelkező eszköz.
Az apport társaság rendelkezésére bocsátásának szabályai cégformánként eltérőek.
Például a Ptk előírásai alapján Kft. esetén az alábbiak az irányadóak:
1./ Ha alapításkor a nem pénzbeli vagyoni hozzájárulás értéke eléri vagy meghaladja a törzstőke felét, az apportot a nyilvántartásba-vételi kérelem benyújtásáig teljes egészében a társaság rendelkezésére kell bocsátani. Ha az apportot a társaság alapításakor nem bocsátották teljes egészében a társaság rendelkezésére, a fennmaradó rész befizetésére a létesítő okiratban meghatározott időpontig van lehetőség, apport esetén maximum három évig. Fontos figyelni a Ptk. rendelkezéseire, amely kimondja, hogy a tagok a még nem teljesített pénzbeli hozzájárulásuk összegének erejéig kötelesek helytállni a társaság tartozásaiért.
A fentiektől eltérően az egyszemélyes, ill. egy személy által alapított Kft. alapítója az apportot a nyilvántartásba vételi kérelem benyújtásáig teljes egészében köteles a társaság rendelkezésére bocsátani.
6) Cégalapítás költségei?
A cégalapítás költségei több tényezőtől függenek, például a cég típusától (Kft., Bt., Kkt., Zrt., Nyrt.), az alapításhoz választott eljárástól – normál (rendes) vagy egyszerűsített-, valamint a szükséges jogi szolgáltatásoktól.
Cégformától függően eltérhet, hogy milyen kiadásokkal jár az adott cég megalapítása:
Az jegyzett tőkén felül az alábbi költségekkel kell számolni:
- cégbírósági illeték,
- ügyvédi munkadíj,
- könyvelő díja,
- bankszámlanyitás költsége,
- kötelező kamarai tagság díja,
- a vállalkozás működtetéséhez szükséges egyéb kiadások, tárgyi eszközök, beruházások költségei,
- munkaviszonyban foglalkoztatott személyek utáni adók és járulékok.
Cégmódosítás
Cégmódosítást több esetben is szükséges végezni. Íme néhány gyakori helyzet, amikor cégmódosításra lehet szükség:
Székhelyváltozás, alapító tagok vagy tulajdonosok változása, törzstőke változása, képviseleti jogok módosítása, cégformaváltás, működési formák változása, vezető tisztségviselők változása.
Az egyszerűsített cégeljárással történő változásbejegyzés esetén fizetendő illeték, és közzétételi költségtérítés összege:
- Itv. 45. § (3)-(4) bek alapján egyszerűsített eljárás- változásbejegyzési eljárás illetéke: 15000 Ft.
- Közzétételi költségtérítés: elektronikus cégeljárás esetén a jogi személyiségű cég változás bejegyzése: 3.000 Ft
Keressen fel bizalommal!
